No final de fevereiro de 2005, a Conaje recebeu da Organização das Nações Unidas (ONU) a confirmação de sua adesão ao Pacto Global (Global Compact), projeto em que a ONU, juntamente com algumas agências das Nações Unidas e atores sociais, atua para contribuir para o avanço da prática da responsabilidade social corporativa, em busca de uma economia global mais sustentável e inclusiva. A Conaje é a primeira organização de jovens empresários do mundo a participar do pacto.

O objetivo do Pacto Global é encorajar o alinhamento das políticas e práticas empresariais com os valores e objetivos aplicáveis internacional e universalmente acordados. Esses valores principais foram separados em dez princípios-chave, nas áreas de Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Proteção Ambiental e Combate à Corrupção.

As quatro áreas de Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Proteção ao Meio Ambiente e Combate à Corrupção foram escolhidas pelo potencial efetivo de influenciar e gerar mudança positiva.
O Pacto Global advoga dez princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção:

Princípios de Direitos Humanos

1. Respeitar e proteger os direitos humanos;
2. Impedir violações de direitos humanos;

Princípios de Direitos do Trabalho

3. Apoiar a liberdade de associação no trabalho;
4. Abolir o trabalho forçado;
5. Abolir o trabalho infantil;
6. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;

Princípios de Proteção Ambiental

7. Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8. Promover a responsabilidade ambiental;
9. Encorajar tecnologias que não agridam o meio ambiente;

Princípio contra a Corrupção

10. Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.